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Du bist verhandlungsstark, detailorientiert, analytisch denkend, extrem gut organisiert und bringst darüber hinaus noch eine Leidenschaft fürs Filmbusiness mit? Dann unterstütze uns ab Herbst 2019 als Business & Legal Affairs Manager*in.

Deine Aufgaben

  • Als Business & Legal Affairs Manager*in verhandelst, erstellst und prüfst Du nationale wie internationale Verträge und begleitest unsere Eigenproduktionen und Filmeinkäufe über den gesamten Prozess bis hin zur Auswertung auf allen Stufen
  • Du behandelst verschiedene Projektaufgaben und verantwortest als Schnittstelle zu den Heads anderer Departments die Einhaltung der Verträge
  • Außerdem bist Du Ansprechpartner*in für interne juristische Fragestellungen

Dein Profil

  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Urheber- und Medienrecht und konntest bereits erste Erfahrungen im Vertragsmanagement und Lizenzrecht sammeln – idealerweise in der Filmwirtschaft
  • Dein Staatsexamen hast Du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Dank Deiner ausgezeichneten Projektmanagement-Skills betreust Du problemlos mehrere Projekte gleichzeitig
  • Durch Deine Kommunikationsstärke schaffst Du es, andere zu überzeugen und Deine Interessen auf eine faire Weise durchzusetzen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bist auf der Suche nach einem offenen Arbeitsumfeld, in dem Du Dich vom ersten Tag an aktiv einbringen kannst
  • Deine Deutsch-und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und Du beherrschst alle gängigen MS-Office-Programme

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, zentrale Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du arbeitest an abwechslungsreichen Themen in einem spannenden und herausfordernden Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Film- und Startups. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur und ein großartiges Team, das in unserem Büro im Herzen von Berlin-Mitte unkompliziert und kooperativ zusammenarbeitet. Neben wöchentlichen Teamlunches, regelmäßigen Filmscreenings, Premierenfeiern und Sportangeboten stärken wir unseren Teamgeist mit außergewöhnlichen Teamevents.

Die Position ist ab Oktober 2019 zu besetzen und als Elternzeitvertretung zunächst auf 12 Monate befristet.

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Sende hierfür einfach Deinen Lebenslauf mit einem kurzen Anschreiben und relevanten Zeugnissen per E-Mail an Franziska Hofmann: hr@dcmteam.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!